Das richtige Timing spielt im Leben oft eine entscheidende Rolle. So kann der richtige Zeitpunkt über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – im Privaten genauso wie im Berufsleben. Dabei gilt insbesondere bei der Gehaltserhöhung: Wer hierfür den richtigen Zeitpunkt auswählt, holt oftmals mehr heraus.
Gehaltserhöhung: An diesem Tag solltest du die Verhandlung führen
Jede*r Angestellte wünscht sich, am Monatsende mehr Geld auf seinem Konto zu haben. Doch dieser Wunsch bringt für viele gleichzeitig eine unangenehme Situation mit sich: die Gehaltsverhandlung. Dabei fragen sich viele, wann der richtige Zeitpunkt ist, um mit dem Chef oder der Chefin über eine Gehaltserhöhung zu sprechen.
Damit dein Wunschgehalt auch durchgewunken wird, solltest du im Voraus einen konkreten Termin mit deinem Vorgesetzten oder deiner Vorgesetzten vereinbaren. Denn so haben beiden Seiten ausreichend Zeit, um sich auf das Gespräch vorzubereiten. Doch aufgepasst: Bei der Terminvereinbarung solltest du ganz behutsam vorgehen und keinen x-beliebigen Tag auswählen. Einige Tage eignen sich nämlich besonders gut, um bestimmte Aufgaben zu erledigen.
Gehaltsverhandlung an einem Donnerstag sollen besonders erfolgversprechend, wie das US-Magazins Psychology Today berichtet. Demnach werden Menschen gegen Ende der Woche eher sanftmütiger und kompromissbereiter. Sie zeigen sich dann zudem deutlich flexibel, da sie alle Aufgaben vor dem Wochenende erledigen möchten. Laut des Magazins bietet sich auch der Freitag noch für Verhandlungen an. An diesem Tag seien dein*e Vorgesetzte*r auch gerne bereit, dir bei allen Fragen entgegenzukommen.
An welchem Tag du besser nicht nach mehr Geld fragen solltest
Laut dem US-Magazin sollte man an einem Montag keinesfalls nach einem höheren Gehalt fragen. Denn an diesem Tag sind Mitarbeitende damit beschäftigt, die Arbeitsabläufe der Woche zu organisieren, Verantwortlichkeiten zuzuweisen und sich bestimmte Wochenziele zu setzen. An diesem Tag sind Mitarbeitende eher fordernd und unkooperativ, wie das Magazin berichtet.
Wenn man nun annimmt, dass sich dieses Verhalten in den kommenden Tagen verbessert, liegt man vollkommen falsch. Laut Psychology Today nimmt das unkooperative Verhalten am Folgetag (Dienstag) sogar noch weiter zu und erreicht schließlich am Mittwoch seinen Höhepunkt. Aus den genannten Umständen solltest du deine Gehaltsverhandlung deshalb niemals am Anfang der Woche führen.
Quelle: psychologytoday.com
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